
O que é?
LTCAT
O Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, conhecido como LTCAT, desempenha um papel fundamental no contexto empresarial, especialmente no que se refere à segurança e bem-estar dos colaboradores. Esse documento previdenciário, respaldado pelo Decreto 3048/1999 da Previdência Social e também requerido pelo Governo Federal por meio da plataforma do eSocial, destina-se a fornecer clareza e transparência sobre as condições em que os trabalhadores desempenham suas atividades diárias.
Seu propósito primordial é caracterizar ou descaracterizar a exposição dos funcionários a agentes nocivos enquanto desempenham suas funções laborais. Esse entendimento é crucial não apenas para garantir o cumprimento das regulamentações legais, mas também para proporcionar um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Além disso, o LTCAT pode influenciar diretamente no tempo de contribuição necessário para a aposentadoria, oferecendo a possibilidade de aposentadoria com um período menor de contribuição, caso se constate a exposição a esses agentes prejudiciais.
Para a sua elaboração, é imprescindível contar com a expertise de um Engenheiro de Segurança do Trabalho, profissional habilitado para avaliar minuciosamente as condições laborais e os riscos potenciais a que os empregados estão sujeitos. O LTCAT resultante desse processo deve ser enriquecido com informações detalhadas, análises aprofundadas e, igualmente importante, a anotação de responsabilidade técnica (ART). A ART é uma forma de garantir a legitimidade do laudo, assegurando que o profissional se responsabiliza pela precisão das informações contidas no documento.
Portanto, o LTCAT é muito mais do que um mero requisito burocrático; é uma ferramenta de proteção aos trabalhadores, um indicador da dedicação da empresa à segurança e saúde de sua equipe, além de ser um instrumento que pode impactar positivamente o planejamento previdenciário dos colaboradores. Garantir a elaboração correta e a atualização regular desse documento é um passo crucial para o cumprimento das normas legais e para a construção de um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e transparente.

O que é?
PCMSO
O PCMSO significa "Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional". Trata-se de um programa obrigatório estabelecido pela Norma Regulamentadora 7 (NR-7) do Ministério do Trabalho e Emprego no Brasil. O objetivo principal do PCMSO é promover e preservar a saúde dos trabalhadores, realizando o controle médico da saúde ocupacional, a prevenção de doenças relacionadas ao trabalho e a detecção precoce de possíveis problemas de saúde que possam estar ligados às atividades laborais.
O PCMSO envolve uma série de ações coordenadas, incluindo exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de risco ocupacional e demissionais, de acordo com os riscos e características das atividades desempenhadas pelos trabalhadores.
Empresas de todos os tamanhos são obrigadas a implementar o PCMSO, conforme a legislação brasileira, visando garantir a integridade física e mental dos trabalhadores, bem como a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. O nosso médico do trabalho, responsável pela elaboração do PCMSO possui experiência de mais de 30 anos no segmento de medicina ocupacional, atendendo aos mais variados segmentos.



O que é?
PGR
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (por meio de documentos físicos ou por sistema eletrônico), visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas.
O PGR deve ser composto, no mínimo, por dois documentos:
a) Inventário de Riscos Ocupacionais, que compreende as etapas de Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos, de modo a estabelecer a necessidade de medidas de prevenção;
b) Plano de Ação, onde se estabelecem as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, de modo a eliminar, reduzir ou controlar os riscos ocupacionais.
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) desenvolvido pela Prevenir, consiste nas seguintes etapas:
- Visita ao cliente para a realização do levantamento de perigos e riscos; - Avaliação ergonômica preliminar;
- Estudo de melhorias para os riscos identificados através do plano de ação.
Utilizamos metodologias de apreciação de riscos compatíveis com a ISO 45001: Sistemas de Gestão da Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO). Customizamos este documento de acordo com a necessidade do cliente.
O que é?
Laudo de Insalubridade
O Laudo de Insalubridade é um documento técnico que avalia condições de insalubridade no ambiente de trabalho, onde os trabalhadores são expostos a riscos prejudiciais à saúde, conforme normas de segurança. O laudo inclui informações sobre a empresa, atividades realizadas, agentes insalubres, avaliação da exposição, referência às normas regulamentadoras, conclusões, recomendações e assinatura do responsável técnico.
É essencial para garantir conformidade com as normas de segurança e proteger a saúde dos trabalhadores. Com base nas conclusões, a empresa pode tomar medidas para reduzir os riscos e criar um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.



O que é?
Laudo de Periculosidade
O Laudo de Periculosidade é um documento técnico que identifica condições perigosas no ambiente de trabalho, como exposição a explosões, eletricidade de alta tensão e produtos químicos inflamáveis. Ele avalia as atividades, agentes perigosos, exposição dos trabalhadores e sua conformidade com as normas de segurança. Esse laudo determina o pagamento do adicional de periculosidade aos funcionários e ajuda a empresa a adotar medidas para tornar o ambiente de trabalho mais seguro.
Com base nas conclusões do laudo, a empresa pode adotar medidas para mitigar ou eliminar os riscos de periculosidade, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e protegendo a integridade dos colaboradores.
HIGIENE OCUPACIONAL
A higiene ocupacional desempenha um papel fundamental na prevenção de doenças e lesões relacionadas ao trabalho, bem como na promoção da saúde e segurança dos trabalhadores.



Levantamento
Inicialmente, realiza-se uma visita à empresa com o propósito de realizar um levantamento minucioso das condições de trabalho. Durante essa etapa, são elaborados documentos essenciais, como o Laudo Técnico das Condições Ambientais no Trabalho (LTCAT) e o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (GRO/PGR). Esses documentos formam a base para a gestão eficaz da segurança e saúde ocupacional na organização.



Avaliação
Após a visita inicial, comumente é identificada a necessidade de realizar avaliações detalhadas a fim de quantificar com precisão os agentes aos quais os trabalhadores estão expostos. Essas avaliações desempenham um papel crucial na compreensão das condições ambientais de trabalho, permitindo a criação de estratégias eficazes de prevenção de riscos e na garantia de um ambiente laboral mais seguro e saudável para todos os colaboradores.



Qualidade
A Prevenir Saúde e Segurança do Trabalho, comprometida com a excelência, está equipada com tecnologia de ponta e conta com uma equipe altamente qualificada e experiente. Nossa capacidade de realizar avaliações minuciosas e precisas, bem como de emitir laudos técnicos detalhados, é fundamental para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores no ambiente laboral